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株式会社 キャリッジリターン

トップメッセージ(自社のビジョン)

IT技術者が腕一本で食べていけるスキルや経験を得てほしい、という想いから独自の組織づくりを行っています。

顧客、社員がやりたいこと、達成したいことをキャリッジリターンがどのようにバックアップするかが重要と考えています。

専門学生へのメッセージ

システムエンジニアになりたいのか、プログラマーになりたいのか、プロジェクトマネージャーになりたいのか、将来に関してキャリッジリターンはキャリアを一緒に考えます。

ライフワークバランスを大事にしたい方など仕事以外にも大事なものがある方はキャリッジリターンを通して仕事と私生活を充実させましょう。

会社プロフィール
  • 株式会社キャリッジリターンは、受託ソフトウェア開発、システムエンジニアリングサービスなどを軸に事業を展開するベンチャー企業です。
  • 「技術者という『人』を育てることこそが成功のキーワードだ」という理念のもと、IT技術者の活性化を積極的に取り組んでいる企業です。社内のみならず、クライアント企業に対しても、人材活性化のノウハウを提供しています。
  • 創業から10年目を迎え、クライアントからの大きな信頼を獲得し、堅調に事業を成長させている企業です。技術者として、またビジネスパーソンとして大きく成長できる自由な環境で、さらなる事業拡大にともにチャレンジしていく新たな仲間の参画を強く待ち望んでいます。
事業内容
  • 受託ソフトウェア開発事業
  • システムエンジニアリングサービス事業
  • コンサルティング事業
  • 採用活動に関する会社説明会および選考は随時実施しています。

  • インターンについても募集活動を実施しています。 弊社インターンにおいては実践型インターンとなるため長期(3ヵ月以上)の有給インターンにて募集を行っています。
名称 株式会社 キャリッジリターン
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル(受付7F)[地図]
電話 / FAX 03-6255-6474 / -
会社URL http://www.cr-l.jp
設立年月 2006年8月
資本金 750万円
従業員数 13名
平均年齢 35歳
代表者氏名 福田 信也
沿革
2006年8月
電子政府の総合窓口(e-gov)に伴うシステム開発を受注するとともに会社設立
2008年1月
Bluetoothに関する開発案件受注
2008年3月
SIEMENS TEAMCENTERに関する開発案件受注
2008年5月
他業種からIT業界への転職を考える人向けのプログラミング講座開設
2009年2月
自社開発 IT企業向け勤怠管理システム稼動開始
2009年3月
自社開発 メンタルアセスメントシステム稼動開始
2009年6月
BMC Remedy ActionRequest System(以下ARS)を利用したIT全般統制管理システム開発プロジェクト開始
2009年11月
自社開発 Web給与システム稼動開始
2010年5月
BMC Action Request System APIに関連するパッケージ開発受注木場開発開発ルーム開設
2010年6月
株式会社i-enter社i-seiQ導入(案件管理システム) これにより全業務の電子化完了
2010年7月
株式会社i-enter社i-seiQ販売代理店契約締結
2010年12月
案件終了に伴い木場開発ルーム閉鎖
2011年5月
公開鍵暗号基盤(PKI)に関連する開発プロジェクト受注
2011年11月
データセンター向けログ統合監視ソリューション開発案件受注
2012年4月
相模原市南区古淵に古淵事務所を開設
2012年7月
大手証券会社IT部門向け BMC Action Request Systemを基本技術とするITサービスにかかるシステムの提案、開発、保守受注
2012年9月
Amazon Web Serviceを用いたストリーミング技術開発案件受注
2013年7月
大手製薬会社顧客対応部門向け BMC Action Request Systemと連携するIPソフトフォン開発受注
2013年7月
大手通信会社向け PKI(公開鍵暗号基盤)に関する開発案件受注
2013年9月
大手複合機会社向け PKI(公開鍵暗号基盤)に関する開発案件受注
2013年10月
大手証券会社IT部門向け BMC Action Request System 全社ID管理システム開発案件受注
2014年3月
大手通信会社向け MDM SCEP対応開発案件受注
2014年3月
古淵事務所に第1開発室を開設
2014年7月
大手製薬会社向け BMC Action Request System/PBX連携評価案件受注
2014年8月
大手証券会社IT部門向け 証跡管理等リリースマネジメントシステム開発案件受注
2014年8月
セキュリティ事業会社向け SCEP対応開発案件受注
2014年10月
病院向けブランディングコンサルティング支援受注
2015年1月
古淵事務所に特殊要員派遣室を開設
2015年1月
特定労働者派遣事業開始 届出受理番号:特13-318118
2015年5月
横浜市保土ケ谷区にプロジェクトルーム開設
2015年8月
保育園向け園運営及び保育士業務支援システム保守、営業支援、PH2開発案件受注
2015年9月
SESでも受託でもない開発、エンジニア・コモンズ発売
2015年11月
インターン教育プログラム開始
使命

私たちは、市場に埋もれる人材の原石を探し出し、腕一本で渡り歩いていけるIT技術者に鍛え上げ、志のある人、社会を支える企業を知恵とIT技術で支援します。


私たちの存在意義はIT技術者を活性化し、それを必要とする人々に提供することです。より良い社会を目指す人々と、志の高いIT技術者が出会ったときにより高い成果をもって社会に貢献することができると信じています。

ビジョン

私たちは、具体的な答えを提供するために常に開発現場に身をおきます。


私たちのビジョンは具体的な提案、解答を提供し続ける事。IT技術でより多くの案件に深くかかわり、顧客とともに社員も成長していくような企業にしていきます。

価値観

私たちは、IT技術者の私生活の充実がお客様にご提供する能力、パフォーマンスに大きく影響することをこれまでの経験から知っています。


強みアセスメント、メンタルアセスメント、契約金に連動した給与、コミュニケーション技術、資産運用、起業ノウハウ・・・。通常の福利厚生とは違う、技術者に本当に必要なサービスを提供し、パフォーマンスにつなげお客様に貢献することを目指します。


お客様の案件に能力を尽くし得られたフィードバックは更に私たちを成長させます。そのサイクルに価値を感じています。

キャッチコピー

弊社では以下のキャッチコピーを元に活動を実施しています。

Keep Visibility, Keep Consistency

ブレナイカイシャキャリッジリターン

応募資格
  • 社会常識がある方
  • チームワークを重視する方(一人での仕事をしたい方はご遠慮下さい。)
  • 教育を素直に受けられる方&教育を実施できる方

※やりたいこと、達成したいことがない方、見つける気のない方はご遠慮ください。

募集人数
  • 複数名

(新卒、新卒、中途問わず弊社の理念に基づき業務に携わって頂ける方を積極的に採用します。)

初任給
  • 22万~(経験・能力を加味して判断します。)
待遇・制度
  • 各種保険完備
  • 時間外勤務手当
  • 消費者物価指数手当
  • 交通費支給(最安値の通勤経路ではなく合理的な通勤経路で算出します。)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
教育・研修
  • 月一の社員集会(平日18:00~20:00)
  • 月一の勉強会(休日半日程度※任意参加)
  • 外部セミナー参加
  • フレーム&ワークモジュールの活用によるOJT
インターン受入有無
会社説明会有無
職場見学有無
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