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株式会社 エンベックスエデュケーション

トップメッセージ(自社のビジョン)

「全国のエンジニアを元気にする!」をミッションに掲げ、エンジニアがイキイキと活躍できる社会をつくります。

専門学生へのメッセージ

最先端のIoTシステム開発に携われます。
創業以来「組込み」系のシステム開発に強みを持っています。
身の回りで目にする製品に組込まれているマイコン(マイクロコンピュータ)の上で動くソフトウェアを開発する仕事です。身近なものの開発に携われるのが組込みの一番の醍醐味です。
IT未経験の人も、プログラミングにまだ自信がない人も一人前に成長できる環境があります。是非当社でエンジニアの第一歩をチャレンジしてみてください。
IT未経験から研修を受けて開発現場で活躍しているメンバーがたくさんいます!

会社プロフィール

 当社は、「全国のエンジニアを元気にする!」をミッションに、全社員が同じ思いを持って仕事をしています。
 IT研修事業では、確かな技術とヒューマンスキルを持った人材の育成に力を入れており、これまでに全国で9,500名以上のエンジニアを輩出してきました。受講者の離職率は業界平均の1/10まで下がっており、業界全体に良い影響を与えています。また、小中学生向けのプログラミング教室を開催するなど、未来のIT人材育成にも取り組んでいます。
 エンジニアリングサービス事業では自動車や家電、ロボットなどを主とした最先端のIoTの分野を得意としています。身近に出回る製品の開発に携わることで、モノづくりの楽しさが実感できる仕事です。  日本のIT業界の未来を明るくすることで、エンジニアが元気に笑顔で活躍する世界を一緒に広めていきましょう。

事業内容

ITにおける人材育成事業
 -新入社員技術者研修、中堅社員研修
 -ISO研修事業、コンサルティング業務
エンジニアリングサービス事業
 -常駐型エンジニアリングサービス
 -受託開発サービス
 -人材育成型エンジニアリングサービス

Facebookページにて情報発信中!

https://www.facebook.com/embexedu/

名称 株式会社 エンベックスエデュケーション
住所 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル[地図]
電話 / FAX 03-6871-6988 / 03-5937-8461
会社URL http://www.embex-edu.com/
設立年月 2015年1月
資本金 5,000万円
従業員数 70名
平均年齢 33歳
代表者氏名 荒木泰晴
沿革

2006年 創業
    人材育成研修プログラムを開始
2007年 新人研修事業の全国展開 開始
2008年 国内大手製造メーカー向け、技術者スキル診断コンサルティングを受注
2009年 新入社員向け組込み技術者育成研修 開始
    新入社員研修09(東京、大阪、名古屋を中心に、18社336名の研修を実施)
2010年 「講師育成プログラム」開始(50名以上の講師を育成)
    新研修コース(Javaコース)販売開始
    新入社員研修10(全国展開 開始 全国21都道府県、109社640名)
2011年 新研修コース(技術営業コース、ハードウェア技術者コース)販売開始
    新入社員研修11(全国22都道府県、140社)
2012年 本社を東京都千代田区に移転
    新研修コース(PHPコース、インフラコース)販売開始
    講師育成プログラム(講師育成累計300名 突破)
    新入社員研修12(全国23都道府県、171社864名)
2013年 新入社員研修13(全国24都道府県、213社1,400名)
2014年 新入社員研修14(全国31都道府県、累計受講者5,000名 突破)
    ISMS/ISO27001・ISO9001 認証取得支援開始 審査員20名所属
2015年 新入社員研修15(全国34都道府県、累計受講者5,500名 突破)
    グリットグループホールディングス株式会社と資本業務提携開始
    本社を東京都新宿区に移転
2016年 新入社員研修16(全国38都道府県、累計受講者6,500名 突破)
    プライバシーマーク取得(認定番号:第17002875(01))
2017年 新入社員研修17(全国38都道府県、累計受講者8,000名 突破)

応募資格

専門学校、短大、大学、大学院卒業

募集人数

10名

初任給

180,050円

待遇・制度

資格取得支援制度、書籍購入支援制度

休日・休暇

土日祝、夏季、年末年始、誕生日休暇

教育・研修

新入社員研修(2ヵ月間)、OJT(6ヵ月)、スキルアップ研修

インターン受入有無
会社説明会有無
職場見学有無
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